广州招聘

工作内容：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、分析职位设置，进行职位分析，监督部门的人员编制，处理人员需求拟定招聘方案；
3、拓展并维护各种招聘渠道，选择合适渠道实施招聘，在控制招聘费用的同时保证招聘候选人的供给；
4、主导面试实施，并跟踪推荐结果，根据部门反馈及时调整；
5、根据公司薪资结构，与拟录用人员进行薪资谈判；
6、跟踪新入职员工在试用期内的表现，协助部门完成试用期考核；
7、不断优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
8、招聘团队的管理工作。


任职资格
1、大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业背景者优先考虑；
2、五年以上服装行业专职招聘/猎头经验，两年以上招聘管理经验者优先考虑；
3、熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，具有良好的沟通能力，有一定的创新精神；

LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。