广州招聘

岗位职责：（非在广东的請不要投递简历）
1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划和审计工作费用预算，主持审计部全面工作；
2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；
3、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具内部审计报告；
4、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；
5、组织企业内控体系的设计与建设，主持制订各类审计文件和规章制度，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见；
6、从法律角度参与并监督公司投资及资产转让等重要经济活动；
7、负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作；
8、组织对下属企业和控股集团开展经营审计工作，负责协调本部与其他部门或单位的工作和联系。

岗位要求：
1、审计学相关专业，第一学历本科或以上学历，必须具备注册内审师资格；
2、八年以上相关工作经验，有房地产行业审经法务工作经验者优先；具备良好的审计、法学专业知识，熟悉房地产、建筑、物业管理等方面法律法规及行业标准；具备良好的房地产行业知识，熟悉房地产项目开发管理流程；
3、具备优秀的管理能力、谈判能力和沟通能力。

嘉华集团于1955年由吕志和博士在香港创立。五十多年以来，集团在客户、投资者及员工的不断支持下，发展成为一家业务多元化的跨国企业，核心业务包括房地产、娱乐休闲、酒店和建筑材料，业务遍及香港、中国内地、澳门、东南亚及北美洲各主要城市，员工合共超过二万人。其中，嘉华国际集团有限公司及银河娱乐集团有限公司均在香港联合交易所上市。

K. Wah Group was founded in Hong Kong by Dr Che-woo Lui in 1955. For the past 50 years, with the long-standing support from its customers, investors and staff, the Group has evolved into a multi-national corporation with core businesses focusing on Properties, Entertainment & Leisure, Hospitality and Construction Materials. With a 20,000-strong workforce, the Group’s business is currently covering Hong Kong, Mainland China, Macau, Southeast Asia and major cities in North America. Among its group of companies, K. Wah International Holdings Limited and Galaxy Entertainment Group Limited are both listed on the Stock Exchange of Hong Kong.
www.kwih.com/www.kwah.com

公告
有关虚假招聘网站
本集团近日发现有伪冒嘉华集团的招聘网站，其中一个为http://www.jobs51.vip.cn/，内载集团与成员公司资料以及应征方法，并连接至嘉华集团网站www.kwah.com。
嘉华集团特此严正声明，此冒充网站并非本公司所委托公司之招聘网站，亦不曾受本公司委托进行任何其声称的活动。求职者务请小心查证，核实有关招聘网站之可信性，免招损失。

嘉华集团示
2007年8月17日

NOTICE TO PUBLIC ON PHONY RECRUITMENT WEBSITES

K. Wah Group has become aware that there are phony recruitment websites, of which http://www.jobs51.vip.cn/ is one of them, containing information of the Group and its member companies with job application details. A hyperlink connected to the official website (www.kwah.com) of K. Wah Group has also been built.

By this notice, K. Wah Group would like to draw the public’s attention that the hosts of the websites are not the appointed agents, nor are they authorized in any way by the Group for the purpose they alleged. Job seekers should stay alert of any fraudulent cases and verify the authenticity of the recruitment websites to avoid possible loss.

K. Wah Group
17 August 2007