广州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有一定财务知识的优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州蓝诺电子科技有限公司缩写广州蓝诺科技于2008年斥巨资引进德国一流精细化工生产技术及设备，针对国内特殊用车环境，成立专有研究实验室，研究并开发出汽车发动机与燃油系统养护解决方案，推出应用于汽油，柴油和各种润滑油的养护、节能、环保等领域的骐圣(QiSheng) 高端系列独特配方，独特功效产品。
    骐圣品牌专业提供汽车养护节能保养解决方案;该产品在确保对发动机无任何副作用的情况下，仍然通过以下机构权威认证：国家石油石化质量监督检验中心;机械工业汽车零部件产品质量监督检测中心和广东省惠州市石油产品质量监督检检中心;另外还购买中国平安保险公司巨额产品责任险，为的就是让消费者更放心使用，同时在清除积碳，清洗喷油嘴，降低95%以上有害尾气排放，提升动力，降低引擎敲击及噪音，环保和节能等方面都有显著功效。
    俗语道，爱车就要“七分养，三分修”，精心养护能让汽车时刻保持最佳状况，全程降低养车费用。经常保持车辆各个系统的清洁和润滑就能实现“以保代养，以养避修”，既能节约大笔维修费用，又能延长车辆的使用寿命; 另外对国际和国内汽车后市场的分析，全面的预防性维护理念（以养代修）必将为市场接受并采纳，为客户提供个性化的、细致周到的专业汽车养护计划和产品将是广州蓝诺科技今后的工作重点，围绕这一点，我公司将与众多合作伙伴共同努力，为广大汽车用品客户提供更加优质的服务。
    “建一流企业、创一流服务、做一流品牌”是我们的企业宗旨;“我们帮你养车！”是我们的服务宗旨； “诚信、开拓、进取、创新”，是我们永不改变的信念。