广州招聘

工作职责：

1、负责公司人力资源发展战略的规划以及各时期人力资源发展计划的制定；
2、拟订、完善、并监督落实执行公司各项人力资源规章制度；
3、建立健全人才招聘、引进的机制，并制订和完善公司培训管理体系和培训流程；
4、制定薪酬福利政策和员工晋升政策草案，组织提薪评审和晋升评审；
5、负责绩效与员工关系管理工作，协调处理相关工伤与劳资纠纷等法律问题；
6、规划、指导、协调公司的管理与组织建设；
7、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
9、建设企业文化建设和推广；
10、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
11、负责公司范围内物业、后勤管理。

岗位要求：

1、本科或MBA以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；
2、5年以上相关工作经验，5年以上大型企业人力资源及行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源的六大模块，精通国家劳动人事管理的法律、法规等，具备大型公司相关人事管理经验优先；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、良好的职业操守，擅长薪酬体系与晋升激励机制建立的优先考虑；
6、积极热情、开朗，较强的亲和力，懂得人文关怀工作；
7、具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
8、有电商、互联网等行业经验者优先考虑。

薪酬：

8000-15000（视工作经验而定）

备注：公司临时办公点在：广州市越秀区越秀南路208号喜尔宾酒店写字楼8楼803、805、807房；长期办公点在：萝岗区科学城
（介意办公点者勿投，谢谢）

全力打造一个引进海外知名厂商的国际贸易平台，现自建广州科学城跨境电商产业园，整个产业园使用面积30万平方米，本平台是产业园唯一的综合多功能服务平台，现临时办公地点设立在越秀南喜尔宾酒店内。