广州招聘

1、员工入、离职手续办理

2、员工冲突和劳动纠纷的处理

3、奖惩管理基准制定、修订及执行

4、特殊工时的申请及劳动年审的办理

5、劳务相关报表的更新

6、员工离职面谈、离职分析及报告资料做成

7、定期组织员工恳谈会，保持公司和员工的良好沟通

8、员工更新合同的签订

9、领导安排的其他工作

岗位要求：

1、本科学历，24~28岁

2、有制造业工厂相关工作经验2年以上

3、较强的沟通协调、谈判能力

4、细心，有条理，良好的抗压能力

5、英语或日语表达流利优先

6、熟悉劳动法律法规，熟悉广州开发区政府部门办理流程优先

加特可株式会社（以下简称加特可，总部：日本静冈县富士市，注册资金：299亿3,530万日元）是汽车用变速器AT？CVT的专业制造厂商，自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史，其中AT生产达50余年，CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域，加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商，稳居全球CVT市场的“头把交椅”。

为助力中国汽车市场的发展，为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可（广州）自动变速箱有限公司（以下称加特可广州）。加特可广州2009年开始量产，经过十余年的发展，现已发展成员工人数超过2000人，年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外，加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前，加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。

加特可广州扎根中国，倾听中国客户的声音，一直以“中国的事业，在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则，致力于实现“四个现地化”（制品（制造和产品）现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化）从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时，加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化，在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场，全面打造企业品牌力。