广州招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展及各部门的用人需求，制定并执行招聘计划；
2、负责建立培训管理体系、课程体系及培训师体系，并开展相关培训工作；
3、建立关键岗位人才梯队建设及员工职业规划的工作；
4、组织并配合各部门的绩效考评和相关专项工作开展；
5、负责跟进所有员工入离职、转正、调岗、晋升、调薪等人事流程；
6、负责人事档案整理和劳动合同签署工作，建立良好的劳资关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，三年及以上人事管理工作经验，曾从事互联网行业的优先考虑；
3、熟悉国家及广州地区相关劳动人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
4、有一定的分析和判断力，较强的语言表达能力与较好的文字功底；
5、富有激情、有一定的抗压力，工作细心，主动性强，执行力好；
6、性格开朗，善与人沟通，有耐心，责任心强，具有较强的团队合作及敬业精神。

广州市安亚服饰有限公司成立于2009年，是一家集设计、生产、销售于一体的设计师品牌服装企业。

一直致力于引领现代都市有文化底蕴的时尚着装品味；崇尚复古、个性、多元又不失经典的着装和服饰文化；倾情塑造独特、魅力的时尚文化人。

“将艺术融于生活”是安亚服饰一直秉承的企业理念。创立的catchword不单只是一个时装品牌，更是将服装与艺术、生活紧密结合，形成一种完整的生活品味。

现在的我们是一支年轻而充满朝气的团队，我们以开放的心态欢迎人才，在向着目标前行的路上，我们希望与更多的有志者结伴前行。


关注渠道：

公司网站：http://www.catchword.cn/

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