广州招聘

工作职责： 
1、 清晰公司业务核心流程，了解公司发展用人需求，协助推动战略人才发展模式的建立； 
2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源各项规划方案，并监督各项计划的实施； 
3、 能够迅速、准确理解并掌握公司人力资源管理制度，能够独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 
4、 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； 
5、 制订和完善人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 
6、 塑造、维护和发展、传播公司企业文化，维护公司良好形象； 
7、 通过和业务线负责人的沟通协作，有效发掘招聘、培训等需求，挖掘、培养前线业务部门、后勤管理部门优秀人才，满足公司发展用人需求； 
8、 负责处理公司的劳资纠纷、内部不合理行政处罚的投诉等突发事件； 
任职资格： 
1、35岁以下，男女不限，三年以上人事管理经验，有营销行业管理经验者优先； 
2、具有战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队； 
3、对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、具有很强烈的奋斗精神，很强的计划性和实施执行的能力； 
5、具有开拓及创新精神，怀有远大的梦想及渴望成功的欲望； 
6、具有亲和力，很强的团队领导力、交往能力、组织协调能力、沟通能力以及应变处理危机事件的能力

丽舍精品酒店，是新型连锁酒店品牌之一，具有独特的企业文化与企业风格，以咖啡为主题设计突出酒店的时尚，精品，简约的个性理念，目前酒店正在筹建当中！