广州招聘

岗位要求：
全面负责分校区各项管理工作，包括招生团队的开发、销售目标的制定、市场的推广、教务教学资源的配置管理等。具体工作如下：
1.组织拟定分校的各项管理制度、制定战略规划：
(1)依照公司总体战略规划，制定所属分校中长期战略规划及年度计划；
(2)组织拟定所属分校各项管理体系与制度并督导落实；
2.监督执行所属分校各项管理工作：
(1)带领团队完成或超额完分校各类工作指标；
(2)协助招生团队开发客户和客户的跟踪回访工作；
(3)保障学校所有规章制度和政策在分校得以公正公平地执行；
(4)协助市场部门收集同行各类信息，并能正确判断和给出市场建议，积极展开各类市场推广活动；
(5)保障分校的教务、教学工作的顺利开展；
(6)完成领导交办的其他事宜。
3.团队建设和人才培养：
(1)协调和指导所属分校的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作；
(2)组织制定所属分校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
(3)定期组织对各级人员考评，为公司培养及推荐优秀人才。

任职资格：
1.本科及以上学历，教育学、心理学和管理类相关专业毕业优先；
2.无年龄限制，要求3年以上相关工作经验,；
2.具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神；
3.对于教育行业有强烈的兴趣,热爱教育事业，有教学管理工作热情;
4.熟悉中小学教育咨询成考教育有国内外教育、教学或科研经验者优先考虑。

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广东地区在职研究生、自学考试辅导教育、职业技能提升的权威机构，拥有一支从事各类成人高等教育及职业技能培训教学的高水准专业讲师队伍，高质量的教学,并致力于培养具有超前意识的和先进理念应用型、复合型的人才。