广州招聘

一、岗位职责：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，具有电子商务行业人事工作经验者优先考虑；
2、从事人力资源工作3年以上，具备人力资源相关专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

三、待遇：

福利待遇：缴纳社会保险、年终奖、工作餐、全勤奖、节日费、优秀员工奖、员工晋升机会；

办公平台及发展：提供了舒适的办公环境、学习培训机会、职业发展的空间

华南地区母婴行业排名第一的淘品牌、双金冠，期待你的加入。。。

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我们是广州市婴格恩贸易有限公司，我们想说：
【不一样的我们】
——婴格恩是一家主营时尚孕装产品的服装电商公司，目前拥有精英团队约400人，组织架构完善。
——核心品牌“米度丽”，2017-2019连续3年蝉联天猫孕装品牌榜销量冠军，是天猫、京东等各大电商平台的SKA商家，TOP品牌。
【不一样的企业文化】
——企业愿景：孕装因我而不同
——企业使命：品质树行业标准，时尚立孕装标杆
——企业价值观：客户***、诚信、利她、应对、创新、担当
【不一样的荣耀】
——米度丽荣获天猫金婴奖“年度最具风尚品牌”（2020年5月）
——米度丽荣获天猫金婴奖“年度风尚引领品牌”（2019年4月）
——米度丽荣获天猫“最具发展潜力品牌大奖”（2018年5月）
——米度丽荣获天猫“速度与激情大奖”（2018年3月）
——米度丽荣获天猫“金麦品质大奖”（2017年9月）
【不一样的邀请理由】
——我们的薪酬待遇，远远超出同行，只要你尽情发挥你的小宇宙！
——我们对员工福利的标准是“人无我有，猝不及防”！福利活动不重样，社保、年终奖、团建活动、生日礼金之类这些已经说累了；日常饮品自助畅饮不停歇，中式养生茶、花草茶，西式星巴克咖啡随你freestyle；我们还有独特的家书关怀、老人关爱礼金、六一带薪陪伴日、新人入职挑战礼包……
——我们的团队伙伴成长速度快，团队很多伙伴通过团队各个大咖的帮助，完成了蜕变。从运营助理到天猫店长，从职能专员到职能主管.....我们期待你的职场蜕变故事华丽登场。
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作为一名不断突破的电商人，我们崇尚高效的工作态度，也希望能彼此成就，共同成长！同时，对于员工反馈的问题我们不回避、及时处理，提升员工的满意度是我们长期以来追求的目标！
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