广州招聘

职位描述：

一、岗位职责：
1. 根据集团公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策，完善人力资源管理体系；
2. 起草年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策；
3. 建立绩效评估体系，保证绩效评估的有效运行；
4. 定期分析集团及下属公司薪酬福利体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议；
5. 负责维护工资调整、补贴申请的有关程序；
6. 负责薪酬核算并统计分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告；
7.协助组织进行工作分析、岗位说明书的完善，编制人数的规划、研讨、修订；
8. 领导交待的其他相关的工作。

二、岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2.五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬绩效管理工作经验，熟悉薪资和考核工作流程；
3.熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
4.熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
5.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与表达能力、协调能力。

    广州道怡投资管理股份有限公司简称“道怡资产”，成立于2012年，总部位于广州。 目前集团拥有中小企业融资、农村科技金融、财富管理，股权投资四大业务板块。业务覆盖广州、深圳两大城市及湖北省黄冈市，十堰市多个三四线城市和地区。各类投资者达100人，金融专业人才队伍达300余人。管控资金30多个亿。

   道怡已在湖北黄冈地区已成立麻城道怡资产管理有限公司、浠水道怡资产管理有限公司及蕲春道怡资产管理有限公司，在十堰市成立郧阳道怡金融控股有限公司，注册资本10个亿，双方通过在产业投资基金、精准扶贫基金、村镇银行、小额贷款、民间融资登记、融资担保等一系列的合作

   道怡2016年成立股权投资基金公司，2017年上半年我们投资金额达3亿元，截止2017年3月底，集团对外投资项目合计11个。以投资Pre-IPO阶段项目为主，投资方向主要为新兴产业，包括节能环保、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等。青睐产业上游，具有技术/经营模式壁垒、财务数据确定性的企业。投资团队经验丰富，拥有国际化的视野和海外投资资源，有超过20年的投行经验，曾从业国际***的投资公司精英。

   道怡将陆续打造金融产业链平台，用十年时间成为中国有显著影响力的资产管理公司，建立商业平台、资金平台和人力资源平台，发挥人才、资金、资源优势，以金融的方式推动地县级市场经济的升级和转型，为县级经济振兴探索高质量的发展路径，成为中国地县级市场资金回报和员工幸福度最高的综合金融服务公司。
   
   未来，道怡凭借在县域金融服务的探索和积累，立志追随中国金融改革的浪潮，响应国家普惠金融的政策，陆续为更多县域市场提供更加多元化的金融产品与服务。

   集团发展战略是：

   u 金融业务综合发展，打造县域金融生态圈

   u 打通人才流、资源流、信息流，将一级市场资源引入到县域

   u 解决政府、企业、个人的金融服务需求

   u 金融业务发展根植于县域市场