广州招聘

岗位职责：
1、相关公司管理制度的协助监督与执行；
2、办公室固定资产的管理与日常维护；
3、起草、打印、登记和存档部门签发的文件；
4、员工考勤记录与统计、日常调休与休假记录与跟踪；
5、办公用品的采购与日常管理与发放；
6、通知意向人员面试及面试方面的接待，协调面试人员的面试过程的流程安排；
7、员工活动的安排与组织、日常员工关系维护；


任职要求：
1、中专以上文凭，个性活泼热情、气质亲和，言谈大方得体、沟能协调能力较好；
2、工作认真、细致，做事稳重有强烈的工作责任感，具备一定的写作能力与办公室软件操作能力；
3、做事积集主动，具有团队合作精神；
4、具备良好的职业素养综合素质；

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