广州招聘

工作职责：
1 根据公司整体战略规划、目标，全面统筹公司人力资源战略，制定实施人力资源年度规划及目标，并根据公司年度人力资源规划及目标，制定人力资源、行政年度费用预算，对相关费用支出予以合理控制。
2 健全公司福利制度，加强公司企业文化建设，塑造企业外在形象，增强公司团队凝聚力，降低人员流失率。组织、策划、制定企业文化宣传及落实的可行性方案，不断跟进、调整、完善实施过程，以达到最理想的结果。
3 绩效考核管理。制定公司整体的绩效管理制度，并组织实施绩效考核操作培训，宣传贯彻实施细则。了解员工绩效，作为培训开展、职位晋升、人事调整的依据。
4 根据各岗位说明书、工作标准及流程，监督管理员工工作情况，进行工作绩效考核、绩效面谈。
5 根据公司年度人员需求计划及各部门人员需求申请，筛选各种有效的招聘渠道，搭建并管理公司招聘平台，指导建立人才储备库，对重要岗位进行招聘。
6 针对公司的发展和现实情况，根据各岗位的任职要求，合理制订培训计划并实施，提升员工的综合素质及工作技能，提升企业竞争力。
7 劳动关系管理。指导人事行政助理管理员工档案与劳动合同、转正、晋升、保险、劳动合同纠纷等；核定员工薪资、晋升、请假、奖惩、调配等人事工作。
8 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的学习，提高人事行政管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
9 根据公司发展战略、目标，评估与平衡各部门组织架构、部门职能，对各岗位职责不断的进行分析、改善，保障公司人员最优化任用和管理。
10 制订、完善、监督执行公司各种人事行政部管理制度，规范各部门人事行政运营流程。有效沟通及协调公司各部门关系。
11 指导公司宿舍、饭堂、安全保卫、卫生、资产、车辆等的管理，并进行不定期检查。
12 了解市场同行业薪酬水平，定期检讨和修订薪酬福利制度、流程，并及时维护、建立科学及符合公司实际情况的薪酬体系。
13 工商局、公安局、消防局、安检局、社保局、劳动局等外联事务的处理、维护及相关机构下达的文件的实施。
14 公司固定资产的管理，指导各类办公物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理；负责公司固定资产及工程项目中大单物资的采购。负责跟进公司发展中对经营场地的改建、扩张等项目的前期洽谈、工程的跟进等事项。
15 人事行政后勤支持系统的正常运作，指导办公网络的维护，含电脑、办公网络、考勤系统、电话、空调、水、电、气、车辆以及其他相关设备的维保管理。
16 负责公司行政车辆的调度，监控司机对车辆的管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
17 保管公司相关证件、公章，并对领用情况进行监督及管理。
18 遵守公司规章制度及相关保密规定。
19 完成领导及公司安排的其它工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关管理专业，熟悉财务、市场营销、企业管理知识，精通人力资源、相关企业法律法规；
2、5年以上工作经验，3年以上同职位工作经验；
3、熟悉劳动合同法、社会保险法、企业法、经济法、心理学、统计学；
4、熟悉人力资源六大模块，并能熟练运用到工作中；极强的公文写作、组织策划能力；
5、熟悉国家劳动法律法规，有独立处理劳资纠纷的能力；
6、良好的分析判断能力、沟通能力、应变能力，极强的管理、统筹、执行、心理压力承受能力；
7、持有人力资源管理师二级证；
8、熟练操作办公软件；

    广州市豫泉净水材料有限公司是一家专注水处理材料三十年的老牌企业，始建于1987年，是集科研，生产，经营，服务于一体的水处理材料高新技术企业。其生产基地巩义市豫泉净水材料有限公司注册资金1800万元，年产高效聚合氯化铝超过40000吨。企业主要生产聚氯化铝（固，液体）、聚丙烯酰胺、氢氧化钠、碳酸钠、碳酸氢钠、活性炭、活性纳米磁粉、交换树脂、无烟煤滤料、脱色剂、高效净水剂、消泡剂、重金属捕捉剂、除氟剂、阻垢剂、缓蚀剂、杀菌灭藻剂等。目前已与生活污水、自来水、造纸、印染、电镀电力、电子、钢铁、陶瓷、化工、食品、制药、皮革、冶炼、玻璃、矿业、冶金、污泥处理等行业诸多客户有过良好合作。产品已在全国各地被广泛使用。并且远销非洲、东南亚等其他地区。

企业使命：让人类都有放心的水源和环境

企业愿景：成为环境维护的系统服务商

核心价值观：诚信共融，协作共进，互利共赢

管理理念：改善提高、永无止境

服务理念：服务赢得市场，信誉创造未来

经营理念：诚信为本 锐意创新

企业精神：合作、务实、阳光、感恩

工作地址：广州市增城区新塘镇沿江大道20号 保利国际金融中心21层

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