广州招聘

岗位职责：
1、运营管理：负责区域所属门店营运现场管理的规范、检查、督进、考核，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
2、指标管理：制定区域内针对门店目标管理计划落实实现的各项检查、考核措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
3、市场竞争管理：组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；
4、根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施 ；
5、对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施；
6、负责商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估；
7、制度管理：负责贯彻执行各项规章制度,提出完善区域门店运营管理制度的方案及建议。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，经济管理、市场营销、企业管理相关类专业；
2、五年以上大中型零售企业营运管理工作经验，二年以上同等职位工作经验；
3、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力，具有较强的谈判能力及数据分析能力；
4、具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。

工作地点：可接受广州区域内派遣

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2014年底万达百货已拥有门店99家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。