融资部总经理
广州统汇资产管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-04-16
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:粤语熟练
普通话精通 - 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
第一条 岗位职责:----------------------
(1)及时关注国家政策、银行信贷政策、市场动向,与公司总经理及时沟通、回报,根据公司战略目标,编制融资部发展规划、年度目标;
(2)建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系,定期进行市场预测及情报分析,及时调整和优化融资部的经营方案和战略目标;
(3)根据公司发展需要,拓展融资资源,建立良好稳定的融资渠道,全面规划融资项目;
(4)监督融资部项目执行情况,大额融资项目的监督、管理。在专业领域提出建议和咨询意见;
(5)融资部下属经理提名、员工任用的批准,部门及员工考核评价,费用预算的审批。
第二条 任职要求:------------------------
(1)年龄35-45岁之间,金融或管理类专业本科学历;
(2)十年以上金融行业融资经验,五年以上金融行业同等岗位工作经验;
(3)善于制订发展战略,具备把控部门发展全局的能力;
(4)具有极强的领导才能、出色的人际交往和社会活动能力;
(5)具有敏锐的商业触觉和市场意识、良好的沟通谈判技巧,有大型项目成功案例;
(6)具备销售、财务管理、法律等相关技能知识;
(7)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
(1)及时关注国家政策、银行信贷政策、市场动向,与公司总经理及时沟通、回报,根据公司战略目标,编制融资部发展规划、年度目标;
(2)建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系,定期进行市场预测及情报分析,及时调整和优化融资部的经营方案和战略目标;
(3)根据公司发展需要,拓展融资资源,建立良好稳定的融资渠道,全面规划融资项目;
(4)监督融资部项目执行情况,大额融资项目的监督、管理。在专业领域提出建议和咨询意见;
(5)融资部下属经理提名、员工任用的批准,部门及员工考核评价,费用预算的审批。
第二条 任职要求:------------------------
(1)年龄35-45岁之间,金融或管理类专业本科学历;
(2)十年以上金融行业融资经验,五年以上金融行业同等岗位工作经验;
(3)善于制订发展战略,具备把控部门发展全局的能力;
(4)具有极强的领导才能、出色的人际交往和社会活动能力;
(5)具有敏锐的商业触觉和市场意识、良好的沟通谈判技巧,有大型项目成功案例;
(6)具备销售、财务管理、法律等相关技能知识;
(7)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
公司介绍
简介
广州统汇资产管理有限公司成立于2010年,具有独立法人资格的金融投资企业。公司注册资本人民币1000万元。
2013年,委托资产突破1个亿,为客户融资超过30亿元,投资业务涉及:教育产业、农业、养老产业、高新科技业、互联网行业和旅游等国家重点支持领域。
2014年我们将至少完成50个亿融资目标!
在未来的三年内,我们将完成至少300个亿的股权私募基金的募集和投放!
以人为本、至诚立信、融汇共赢
企业使命:金融、实体投资双轨并行的行业标杆企业
核心价值:专业 规范、高效、共赢
经营理念:精诚合作、互惠共赢
统汇坚持以人为本、科技创新,以卓越的品质、价值和服务推动企业的发展壮大,为客户、社会发展创造财富
人才理念
秉承“开放包容,广聚英才”的理念,面向全国招聘各类英才!本公司提供具竞争性的薪酬待遇及完善的福利机制:
1、六险(养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗);
2、国家法定节假日,周末双休(9:00-17:30);
3、有薪病假、婚假、产假;
4、完善的岗位培训体系;
5、明晰的人才发展计划;
6、其他补充激励政策!
广州统汇资产管理有限公司成立于2010年,具有独立法人资格的金融投资企业。公司注册资本人民币1000万元。
2013年,委托资产突破1个亿,为客户融资超过30亿元,投资业务涉及:教育产业、农业、养老产业、高新科技业、互联网行业和旅游等国家重点支持领域。
2014年我们将至少完成50个亿融资目标!
在未来的三年内,我们将完成至少300个亿的股权私募基金的募集和投放!
以人为本、至诚立信、融汇共赢
企业使命:金融、实体投资双轨并行的行业标杆企业
核心价值:专业 规范、高效、共赢
经营理念:精诚合作、互惠共赢
统汇坚持以人为本、科技创新,以卓越的品质、价值和服务推动企业的发展壮大,为客户、社会发展创造财富
人才理念
秉承“开放包容,广聚英才”的理念,面向全国招聘各类英才!本公司提供具竞争性的薪酬待遇及完善的福利机制:
1、六险(养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗);
2、国家法定节假日,周末双休(9:00-17:30);
3、有薪病假、婚假、产假;
4、完善的岗位培训体系;
5、明晰的人才发展计划;
6、其他补充激励政策!
联系方式
- 公司地址:上班地址:珠江东路11号高德置地秋广场F座706房