广州招聘

工作职责：
1、根据业务单元特点和员工特点，负责业务单元HR整体工作规划及组织实施；
2、计划并实施业务单元HR工作项目，帮助员工的成长和发展；
3、协调落实各项日常HR工作事务；
4、与各部门协调推进各项工作；
5、协助业务单元整体运营工作。


任职资格：
1、正规院校，人力资源/管理类相关专业本科及以上学历，8年及以上正规公司人力资源管理工作经验；
2、熟悉HR各大模块工作，在HR规划、招聘、员工关系等方面有较丰富的经验；
3、突出的沟通、协作能力，较好的亲和力；
4、敬业，能够承担较大的工作压力；
5、熟练使用各类办公软件，具有较严谨的语言文字表达能力
6、有HRBP任职经历优先。

满懿（上海）信息技术有限公司