广州招聘

薪资福利专员/主管：

职位描述：
1、负责公司人员入离职、调任、升迁、试用期考核等人事手续的办理；
2、负责劳动合同、人力资源相关文件等的整理和管理；
3、系统分析并供给人事数据，为公司的决策提供有效的支持；
4、协助绩效薪酬经理推动公司绩效考核的实施，协助上级优化薪酬体系；
5、负责工资、福利相关的数据计算与发放，建立员工薪酬台账，并及时提交各类报表；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、2年以上人事管理经验，本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用办公软件，精通excel；
3、具有高度的责任心和敬业精神；
4、具有金融相关从业经验者优先考虑。

一、深圳市小牛投资管理有限公司是一家专业的私募基金管理公司，设在深圳特区中的特区——前海。公司管理团队汇集了多名国内金融、投资、信托领域运营、风险管理方面的优秀管理、专业人才，团队的主要成员均担任过金融控股集团及投资银行高管，都拥有10年以上的债权融资、股权投资、信贷风险评审、收购兼并等金融服务行业实战经验，实操的债权、股权投融资项目交易额超过人民币500亿元，服务客户超过2000家，遍布珠三角、长三角、环渤海和成渝等四大经济圈，涉及全国10多个省、直辖市。
二、公司秉持“以心为本”的理念，认为公司与客户、供应商、中介、股东、员工等的关系，可以简化为“人心”之间的关系。本着“合作共赢、共创、共享”的原则，遵循人心运行规律，采取激发内驱力的有效途径，建立起公司对内、对外的良性合作互动机制，形成充满生机和活力的文化内核，凝聚内、外各合作方的优势和资源加以充分的利用和发挥，实现各合作方价值的最大化，为促进经济发展和市场繁荣作出积极贡献。小牛资本将以脚踏实地的作风，务实、稳健，辛勤耕耘，力争在5年内铸造成私募基金管理的区域知名品牌。