广州招聘

岗位职责：
1、执行招聘计划，完成招聘目标；
2、招聘渠道的分析、开拓、维护、优化管理；
3、人员异动的管理（入职、离职、晋升、异动等）；
4、档案的管理。
5、店铺营业员、储备干部、店长招聘
6、店铺员工的劳动关系处理；
7、企业文化建设，活动安排
8、负责店铺员工的劳动关系处理；
9、协助部门经理组织实施公司企业活动的开展；
10、完成领导交办的其它事宜。


任职资格：
1、人力资源、工商企业管理大专以上学历。
2、有3年以上同等工作经验者优先；
3、熟悉办公软件的操作；
4、具备优秀的执行力、抗压能力、吃苦能力；
5、良好的沟通协调能力、应变能力、吃苦能力；

        卓信连锁便利店成立于2011年，经过三年的不断的努力，目前在广州已有7家分店，主要以便利店模式经营，集日用百货，进口食品，精品水果等；随着公司规模不断发展，2015年卓信连锁便利店目标在三年内达到30家分店，现需要一批相关管理团队，我司将通过阶段的能力培养计划，激励与发挥员工的工作潜能，为我公司做好储备人才，将为每一位有潜力的，优秀，高绩效的员工，提供广阔的施展才能的舞台，并辅之以完善的培训，发展以及实现自身价值的机会，与公司共同成长，分享成功！
    最后，请允许我代表公司，再次欢迎各位加入我们这个大家庭，并祝愿各位成为广州卓信连锁便利店有限公司管理人才，工作愉快，事业进步！