广州招聘

岗位职责：

1.薪酬福利工作

1）协助部门主管开展薪酬福利管理工作

2) 负责日常薪资的核算，社会保险、商业保险、住房公积金、个人所得税等薪酬福利基本业务的操作、实施

3）负责年度人员预算，人员数据分析及统计

4）负责研究，跟踪及收集市场薪酬变化结合公司的发展阶段对完善公司的薪酬福利体系提出合理的建议

5）协助部门主管制订人员薪酬福利明细

6）HR系统信息更新维护

2.劳动合同及人员档案

1）根据公司劳动合同管理办法，完成劳动合同的签订及续签工作

2）员工个人及公司资料档案系统的建立及维护

3）外籍人员就业证及工作签证的办理和维护

3. 各类评估的跟进

1) 能协助建立并推进全面、科学、合理的员工绩效考核机制

2）试用期、续约及年终评估的跟进协调

4.负责新员工入职手续、员工异动和离职办理、离职面谈

5.协助建立明确的岗位职责说明，分析岗位需求

6．完成主管交办的其他工作任务

岗位要求：

1. 人力资源、财会、经济或管理类专业本科及以上毕业

2. 人力资源3年或以上工作经验，有地产行业经验优先考虑

3. 熟悉劳工法、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程

4. 较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通，熟悉使用excel

5. 工作有条理，细致，认真踏实，责任心强

6. 具备较强的学习、表达、沟通及组织协调能力，责任心强，亲和力佳

7. 具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，有团队合作精神工作原则性强

第一太平戴维斯是一家伦敦证交所FTSE250上市公司，是全球领先的房地产顾问。公司于1855年创立，具有悠久的历史传统，并始终保持着飞速的发展势头已成为市场引领者，目前已在全球70个国家设立了600家办事处及联营机构，共超过39000名员工，提供全面专业的顾问服务、物业管理及交易咨询服务。
在亚太区，第一太平戴维斯拥有125家分公司，共25000名员工，覆盖亚太区的澳大利亚、中国内地、中国香港、日本、韩国、中国澳门、新加坡、中国台湾、泰国和越南等众多市场。
自20世纪80年代进入中国，第一太平戴维斯即建立了其不可动摇的市场领导者地位，为客户提供创新的地产方案，满足客户的需求。第一太平戴维斯在北京、上海、广州、深圳、成都、天津、杭州、大连、沈阳、重庆、厦门、珠海、南京、西安、武汉、长沙、海南及福州都设有分公司及办事处，其庞大的业务网络为客户提供一站式综合性的地产服务满足客户需求。
在中国9000多名员工的支持下，第一太平戴维斯凭借其丰富的国际经验及敏锐的市场洞悉力，为开发商，业主，租户，和投资商提供了综合性的、高品质的专业顾问服务，包括商业地产、住宅地产、零售地产及酒店式服务公寓领域的开发顾问服务，设施设备管理，空间规划，物业管理，租赁，估值和销售。