广州招聘

岗位职责 ：
1、负责主管级以下人员招聘工作,协助整理招聘申请，简历筛选，电话预约面试、面试跟进等；
2、负责日常招聘渠道的维护；
3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续办理工作；
4、基层员工关系管理工作；
5、负责员工社保等福利办理；
6、负责员工劳动合同的签订和管理、员工花名册及档案录入工作；
7、负责人力资源相关表格的整理及统计工作（如电话预约记录表、招聘进度表、组织架构图的更新等）
8、完成领导交代的其他任务。
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源管理或管理类专业优先，两年以上相关工作经验，至少一年以上独立招聘工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        Fonda Industrial (HK) Limited成立于1998年，是集产品研发设计、生产、销售于一体的综合性潮流企业，主要经营青少年潮流产品。公司总部坐落在香港，并在中国内地自设一家全资子公司。
   
    广州市浩玛服饰有限公司于2003年成立，坚持“立足时尚潮流事业、多元发展、追求卓越、服务社会”的发展宗旨，旗下品牌COOLMAX潮流指标针对13-23岁的青少年，涵盖服饰、包袋、服饰配套、精品四大系列，设计上融合了国际时尚潮流元素及中国本土流行文化理念，以新奇的创意和独特的原创力激发消费者灵感，体验非一般互动乐趣，赋予现代青少年新的个性特质，是中国最早的创意卡通服饰品牌。
    
   经过几年高速发展，COOLMAX潮流指标在中国近百个城市开设店铺300余家，与此同时在国际市场意大利、法国、英国、比利时、西班牙、希腊、新西兰、以色列、香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾等国开设300多各专卖和专柜，建立国际化的市场网络，现已成为中国创意品牌的领导者，抢占开拓了属于中国潮流文化的新领地！

    公司应时而变，2010年品牌全面升级，重新聚焦，统一企业品牌视觉形象，全力打造一个品牌COOLMAX，衍生Original经典、Hip潮流、Designer Crossover高端三条产品线，确立“年青创意第一品牌”定位和“创意、个性、潮流”的品牌核心精神，宣导“Be cool, Be yourself ! 酷，做自己”的品牌口号，COOLMAX潮流指标用改变始终走在时尚潮流的前沿！

   公司承载着对员工、消费者、合作伙伴、股东以及社会的使命，树立“传承创新、团队协作、合作互信、纪律严明”的价值观，建立以中、港、台华人精英组成的具有国际化视野高效素质管理团队，并逐步推进与实施量化管理KPI考核制度，引入最先进的ERP系统，为员工提供良好的事业发展环境，用创意和惊喜满足消费者的需求，与合作伙伴建立互利共赢的持久合作平台，实现股东中长期高效的投资回报，同时承担各种社会责任。未来公司将集合不同青少年的创意产业，形成产业群，合力发展，旨在引领青少年酷与潮的消费潮流，为实现创意产业引领者的发展目标而不懈努力！

    目前，Coolmax 已成为13-23岁潮流细分市场的领导者。2010年制定2011至2015年五年战略规划，并计划在2015年香港证交会主版上市。公司诚邀有能力、有远景之贤能，共谋发展。

具体地址：广州市宝岗大道268号中新大厦4楼

乘车方式：

1、 公交：宝岗大道中、宝岗大道总站。其中到达宝岗大道中的乘车路线：113、121、121A、243、244、244A、270、273、527、530、250等

2、 地铁：八号线凤凰新村站B出口；