租赁服务部客服助理
广州萝岗万达广场商业物业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2015-06-27
- 工作地点:广州-萝岗区
- 招聘人数:8
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物业管理专员/助理
职位描述
一.职位概要(该职位的主要职责概述) | ||
协助部门作好工作的传达和协调,合同的审查和保管,统计各种表格,及时汇总各种表格上报。对部门发生的各种费用复核,并进行报销。做好会议记录和本部门的信息的传达,协调其他部门的外联工作。 | ||
二.主要工作内容(按重要性进行排序,最多不要超过8项) | ||
序号 | 主要工作内容 | 权重(%) |
1 | 完成部门下达的工作任务,督促和跟进租赁服务部的各项工作,对工作中出现的问题及时处理并及时上报。 | 20% |
2 | 负责汇总各种表格整理,档案管理,报表的统计,会议记录,费用的复核 | 20% |
3 | 负责协助室外步行街商铺办理工商执照; 根据备案的商户合同,做各项费用收缴通知。 | 20% |
4 | 负责本部门物品的采购计划、及物品发放。 | 10% |
5 | 协助部门经理完成本部门的营运、招商工作相关信息的整理和汇总。负责部门各种销项表,图表,台账及坪效数据更新,并走OA流程。 | 10% |
6 | 落实部门经理安排的工作,对工作中出现的问题及时改正。 | 10% |
7 | 完成部门客服工作,完成上级下达的其他工作任务。 | 10% |
三.主要沟通关系(该职位主要的内部及外部沟通部门及人员) | ||
内部: 部门经理、招商主管、客服主管、招商助理 外部: 财务部、企划部、信息部、工程部、人事行政部、物管部、营运部、管理处、安全品质部 | ||
四.任职资格(列出该职位最重要的任职基本要求) | ||
教育背景: u 文秘或相关专业专科以上学历 培训经历: u 接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训 工作经验: u 二年以上工作经验,其中一年以上大、中型商业企业的工作经验 知识及技能要求: u 有合同管理和文件处理的工作经验 u 具有一定的文字表达能力; u 熟悉国家有关商业的法律法规 u 能熟练使用办公软件,熟练进行文字处理工作; 工作环境要求: u 能适应较大的工作压力 其他特殊要求: u 有良好的沟通、协调能力,责任心强 | ||
五.价值观及行为准则(岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则) | ||
1、认同万达企业文化 2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 3、正直、诚信、公正 4、作风清廉 |
公司介绍
大连万达集团创立于1988年,已形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业,企业资产达到3800亿元,年收入1866亿元,净利润125亿元。
现万达集团在全国已开业85座万达广场持有物业面积1704万平方米,规模全球第二。2014年全国即将开业24座万达广场,持有物业面积2203万平方米,成为全国***的不动产,万达是中国商业地产***!
2015年目标:资产4000亿元,年收入2500亿元,年纳税300亿元,净利润200亿元,成为世界一流企业。
万达集团是中国五星级酒店投资规模***的企业、是全球***的电影院线运营商、是中国***的连锁百货企业、万达商业管理公司是亚洲***的商业管理企业。
万达商业管理公司简介(简称“商管公司”)
万达商业管理为大连万达集团属下核心子公司之一;万达商业管理有限公司是亚洲***的商业管理企业,管理范围覆盖全国所有万达广场,创造连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。
万达商业管理公司拥有一支近万人的商业管理团队,主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。
万达商业管理公司拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商来地产的核心竞争优势。
福利待遇:
1、工作时间:五天八小时(部分一线岗位实行综合计算工时);依法享有带薪年假等法定假期;
2、薪酬福利:基本工资 提供工作餐 五险一金 君安行保险 年终奖;
3、其他福利/奖励:“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等。
4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、春秋季旅游等。
5、万达广场快速发展,公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间,期待您的加入!万达与您共成长!
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您还可在周一至周五,工作时段内(10:00-11:30,14:30-17:00)致电各广场垂询,具体如下:
联系方式
- 公司地址:地址:span科丰路89号萝岗万达广场4楼商管