广州招聘

一、主要工作内容

1 认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务。主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2 负责组织制定公司人力资源规划，建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作。
3 根据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；组织制定绩效考核方案并贯彻实施；组织制定薪酬管理及激励方案，建立合理的分配机制。
4 负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见。
5 负责组织做好行政事务管理工作（包括会议管理、文档管理、印章证照管理、采购管理、资产管理、后勤管理等）。
6 负责做好公司对外联系协调和公关工作，做好公司品牌形象建设和推广，维护与相关政府部门和供应商的良好关系。
7 对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。
8 公司及上级领导交办的其他工作

二、任职资格：
教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业
培训经历：
经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、公共关系、财务管理等相关方面培训。
工作经验：
6年以上企业人力资源管理工作经验，2年以上行政人事经理岗位工作经验。
知识及技能要求：
掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通行政管理及人力资源管理流程。
较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力。
具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。
年龄性别要求：
男女均可，28岁—40岁。
其他要求：
人力资源管理师或高级人力资源管理师职业资格证。

万 达 集 团

    大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业，企业资产达到3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。
    
    现万达集团在全国已开业85座万达广场持有物业面积1704万平方米，规模全球第二。2014年全国即将开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全国***的不动产，万达是中国商业地产***!
    
    2015年目标：资产4000亿元，年收入2500亿元，年纳税300亿元，净利润200亿元，成为世界一流企业。
    
    万达集团是中国五星级酒店投资规模***的企业、是全球***的电影院线运营商、是中国***的连锁百货企业、万达商业管理公司是亚洲***的商业管理企业。

万达商业管理公司简介（简称“商管公司”）

    万达商业管理为大连万达集团属下核心子公司之一；万达商业管理有限公司是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。

    万达商业管理公司拥有一支近万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。

    万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商来地产的核心竞争优势。


福利待遇：
1、工作时间：五天八小时（部分一线岗位实行综合计算工时）；依法享有带薪年假等法定假期；
2、薪酬福利：基本工资 提供工作餐 五险一金 君安行保险 年终奖；
3、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等。
4、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、春秋季旅游等。
5、万达广场快速发展，公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间，期待您的加入！万达与您共成长！


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您还可在周一至周五，工作时段内（10：00-11：30，14：30-17：00）致电各广场垂询，具体如下：