广州招聘

岗位职责：
1、负责员工入离职手续的办理；
2、根据公司政策与制度，协助制定并完善各项行政、人事管理制度；
3、维护日常招聘渠道，协助执行招聘相关工作；
4、协助制定公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
6、上级领导安排的其他工作或临时任务。


任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验，男性优先考虑；
2、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
4、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
5、熟练使用OFFICE办公软件；
6、熟悉国家相关法律法规。

        广州国龙企业创立于2000年7月，现拥有广州国龙国际旅行社有限公司、广州国龙会议策划服务有限公司、广州国龙人力资源顾问有限公司三家公司，主要经营观光旅游、公务事务、专业会议、培训项目四大业务。
   十多年来，国龙一直致力于探索、研究及经营“文化、精品”旅行业务。把“打造一流水准旅行地面服务”作为自己的定位，把“传播中华文化与文明”定义为自己的使命，把“做中国旅行第一品牌”确立为自己的愿景。把“共同论”、“三品论”、“心力论”、“根本论”——四大理论作为国龙思想的核心。公司用“做文化、做精品”的经营理念来指引自己，用“纵向管理、横向办学、立向研究”的经营模式来经营自己。
    经过十多年的磨砺，国龙已基本磨成一剑。在未来的五至十年发展规划中，将沿着上轨、稳进、加速、快速、高速向前发展！