广州招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展方向，协助上级领导拟定人力资源年度规划并监督实施；
2、能提全模块供顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行；
3、负责员工职业发展规划，使员工发展与公司发展统一；
4、分析人员现状（如，员工敬业度、流失率、工作生活平衡事宜）以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；
5、主动了解各部门业务情况，根据岗位职责定期组织各部门实施绩效考核工作，并为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；
6、制度培训计划和培训大纲，并有组织、实施与评估经验，能完善培训体系；
7、干部管理的实施；负责制定和推进人力资源管理各项计划，确保人才“选、用、育、留”的有效性；
8、协助上级领导完善人力制度规范及实施，提出个性化制度体系建议。
9、熟悉政府各大人事文件公告
10、为人正直，原则性强，处事公正、公平。
11、能适应出差工作，有集团企业HR总监工作经验者优选。
12、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本


任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历，年龄在28-45岁之间，男性优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识，能够指导各个模块开展工作；
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、熟悉国家、地区级企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、8年以上中高层管理工作经验，5年以上在大型规范化企业从事人力资源总监职位；
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件，持有高级人力资源管理师证者尤佳；
7、具有母婴行业、连锁加盟店行业工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1.按国家规定为员工缴纳社会保险
2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利
3.完善的培训机会及广阔的发展空间
4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪
5.周末双休

 广州市洁创贸易有限公司成立于2011年，注册资金为50万，是广州一家专业的进口母婴批发贸易公司，公司主要是服务于全国各地的进口母婴批发商及零售商，给予提供充足的货源。公司一直以来以“专注健康，诚信经营”为中心价值。
    一年多以来，广州市洁创贸易有限公司秉承以客户需求为中心，在专注广州本地的市场开拓的同时，为超过一百多家的进口母婴批发商及零售商提供货源服务及专业的知识培训服务，优质、用心的服务得到了众多合作伙伴的信任和好评。在全国省份逐步树立起公司的良好品牌形象。公司不仅为客户提供专业的销售服务，同时还树立了完善的售后服务体系。为客户开展工作中取得的成绩及遇到的困难给以奖励、指点和协助。我们坚信，经过我们的不懈努力与追求，一定可以完成与客户之间的互利共赢！