广州招聘

岗位职责：
1、工作地点在江西省南昌市，要求不定期出差，出差地一般为广东省；
2、建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
3、组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
4、组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
5、组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
6、拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
8、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
9、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
10、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
11、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科（统招）以上学历；
2、至少3年以上企业人力资源管理工作经验。

中大建设有限公司是国家一级施工总承包企业，建筑装饰装修工程专业承包一级、园林古建筑工程专业承包一级,现有员工10000多人,其中高级工程师40人,中、初级职称专业技术及管理人员500多人。拥有能满足各类施工需要的施工电梯、输送泵、塔吊、装载机、重型运输车、高速井架等现代化大型设备。企业具备建筑工程施工总承包，市政公用工程，机电安装工程施工总承包、矿山工程施工总承包、地基与基础专业施工资质。