广州招聘

岗位描述：
1、制订公司的各项管理制度，并进行实施和监督；
2、负责拟定公司人力资源培训教育计划，根据岗位设置、岗位职责，组织岗前、在岗培训，并形成制度；
3、加强本部门与公司其他部门的联系，全面及时地掌握公司各部门对各类人员的需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，为公司发展提供人才保障；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪与晋升评审，制定公司福利政策；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设。

职位要求：
1、30岁以上，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源管理等相关专业
2、了解公关活动行业，熟练掌握人力资源管理招聘、培训及行政管理模块；
3、良好的沟通协调能力，良好的服务及合作精神，能合理安排各项工作任务；
4、熟悉OFFICE办公软件操作，统筹能力强，条理清晰，逻辑性强；
5、细心、敬业，工作作风严谨，有强烈的责任感及敬业精神。

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战地吉普(AFS Jeep)男装品牌提供了一个独特的风格，带有独特的理念，并针对特定的客户群。此外，战地吉普(AFS Jeep)始终把产品的质量，设计和风格高度重视，同时始终确保它们保持款式新颖，树立自己的品牌形象。战地吉普(AFS Jeep)男装在设计上以舒适、耐用为首选，产品全面体现了创新设计，坚固耐用，功能性强的特点。同时也体现了年轻，充满活力，简单，强大，实用等特点。
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