广州招聘

岗位要求：
1.本科及以上学历；

2.三年以上工作经验；

3、财务、金融或法律相关专业，熟悉证券法或公司法优先


能力要求：
1、熟悉公司运作、公司治理、投资管控、投资合作、对外谈判，并有相关实操经验；

2、熟悉资本市场，有相关实操经验优先；

3、较好的逻辑思维能力、宏观思维能力、经营分析能力、并具备前瞻眼光；

4、能敏锐得发现问题，同时具备解决问题能力。



其他要求：
1.工作认真细致，具有较强的进取心和事业心；

2、具有较好的人际沟通能力；

3、认真细致，严谨踏实，实事求是。


岗位职责：
1. 配合总公司五年战略，分析总公司自有资金量及投融资能力，制订与之匹配的投资战略。
2. 组织总公司不同阶段投资方向、投资重点和投资策略的研究和拟定。
3. 根据总公司中长期投资战略，制订年度投资计划。
4. 对总公司投资战略进行阶段评估并动态调整。
5. 负责制订相关投资管理制度、流程，保证总公司投资的有效性，定期评估和持续完善投资管理制度，并监督执行。
6. 指导下属业务版块建立相关制度，开展投资工作。
7. 组织总公司层面的重大投资项目的可行性论证，落实项目投资方案及实施单位。
8. 组织检查投资项目实施进度、关键节点的控制并进行评估。
9. 组织检查投资项目是否实现年度目标、是否实现股东价值。
10. 对投资项目经营情况定期分析。
11. 建立投资项目过程中的预警机制，对投资项目的潜在风险进行识别、评估和预警。
12. 建立总公司投资项目退出机制和风险评估机制，明确投资项目退出方式、标准，组织投资项目退出事项的实施。
13. 对总公司重大投资项目进行后评估，对房地产投资项目进行绩效监控和后评估。

　　广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，拥有员工近2万人。公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
　　目前，广州地铁运营线路达8条，运营里程累计236公里，运营日均客运量愈400万人次。按照目前初步计划，至2015年将建设开通轨道交通运营线路达14条，共475.6公里。
　　广州地铁事业的快速发展，将为员工个人的发展提供更多的机会。公司遵循人才成长规律，依据客观公正的评价结果任用员工，推行职务公平竞争的用人机制，不拘一格选用人才，特别注重为年轻人提供成长的空间，使员工与广州地铁事业同步发展。