广州招聘

岗位要求：
1、专业：法律类、工商管理类专业；
2、工作年限：本科学历要求3年及以上、硕士研究生要求1年以上；
3、职称/资格证：助理级以上者优先；


能力要求：
1、良好的逻辑分析和统筹协调能力，以及良好的文字写作功底；
2、熟悉全面风险管理框架及相关规范性文件；

3、具备企业管理知识，包括现代企业制度与公司治理、战略管理、组织行为等；

4、具有一定流程梳理和分析的能力。

岗位职责：

1、开展总公司全面风险识别、评估工作，参与风险评估的专题走访、研究等工作；

2、撰写风险评估报告，提出风险管理和责任体系建议；

3、推动各二级组织持续开展风险管理基本流程，协助和支持各二级组织建立完善重大风险信息库和管理方案；

4、负责建立健全过程记录文件、汇报文件、考核文件等，维护总公司重大风险的持续管理和监控；

5、全面风险记录文件资料归档保存；

6、依据总公司章程、授权方案、部门职责等文件，开展各类规章审核；

7、结合风险评估结果、组织职责等，具体开展规章关系的管理和协调工作；

8、负责总公司规章体系台账登记维护，负责总公司内网规章板块关键用户和信息的维护；

9、负责履行本辖区、本岗位安全生产工作职责。

　　广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，拥有员工近2万人。公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
　　目前，广州地铁运营线路达8条，运营里程累计236公里，运营日均客运量愈400万人次。按照目前初步计划，至2015年将建设开通轨道交通运营线路达14条，共475.6公里。
　　广州地铁事业的快速发展，将为员工个人的发展提供更多的机会。公司遵循人才成长规律，依据客观公正的评价结果任用员工，推行职务公平竞争的用人机制，不拘一格选用人才，特别注重为年轻人提供成长的空间，使员工与广州地铁事业同步发展。