广州招聘

岗位职责：
1、负责招聘过程的具体执行，包括发布招聘信息、简历筛选、电话约见、面试及复试安排、录用通知等。
2、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道，维护公司现有招聘渠道。
3、完成部门负责人交办的其它工作。

任职要求：
1、1年以上招聘工作经验，熟练使用常用招聘渠道；有互联网或电商行业招聘经验者优先。
2、熟悉招聘流程及甄选技巧、工具的运用；能够独立开展各类型职位的招聘工作。
3、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力，较好的亲和力。
4、工作严谨、积极主动，能够承受一定的工作压力。
5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

可一周内到岗。

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