广州招聘

主要职责：
1、协助董事长建立全面的发展战略计划，并落实执行；
2、建立总公司职能部门，引导监督各事业部战略目标计划的执行；
3、建立、调整、优化公司组织机构和资源配置；
4、监督检查各事业部的工作规划的制定，指导人力资源部对各部门的考核；
5、定期组织公司管理例会，有效地完善管理体系，使公司经营管理持续发展；
任职要求：
1、本科以上学历；经济、金融、财经、管理、营销等相关专业；
2、有一定的相关工作经验，具有丰富的市场营运策划经验；
3、具有一定的金融专业知识，对于行业有自己的认识与思考；
4、具备较强的市场洞察力，分析和解决问题的能力；
5、具备较强的组织协调能力，判断与观察能力，风险控制能力；
6、良好的职业素质和责任感，工作稳定果断，讲究工作效率，能承受较大的工作压力。

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