广州招聘

岗位职责：
1．全面负责公司“物业管理”和“智慧社区”业务拓展工作。
2．根据公司整体规划，制定公司业务拓展实施方案，并带领团队实现公司制定的年度目标；
3．做好团队建设及对员工的培训、绩效及职业发展指导；
4．推进公司内部管理规范化，监督管理体系的完善及实施。
5．负责推进公司文化建设和宣传推广，塑造良好企业品牌。
岗位要求：
1．本科以上学历，年龄28-50岁；
2．有三年以上业务拓展或销售管理工作经验；
3．从事二年以上物业管理工作经验；
4．具有地产开发企业、物业客户资源及行业资源者可以适当放宽条件；
5．有良好的业务拓展能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察力和组织实施能力。
6. 认同企业文化和高管合伙人制度。

广州奥联酒店物业管理有限公司成立于2006年，注册资本金500万元，现为国家一级资质物业服务企业，奥联酒店物业是专业从事中高端酒店物业服务及相关产业经营的集成式物业服务供应商。公司现为中国物业管理协会理事单位及广州市物业管理协会会员单位。
公司已通过ISO9001：2008国际质量管理体系、ISO14001：2004国际环境管理体系及ISO18001职业健康安全管理体系一体化认证，并通过英国皇家认可委员会（UKAS）认证。公司于2011年被中国质量信用中心评为“AAA级中国质量信用企业”称号。防城港分公司所管辖的“万基中央公馆”小区，在2012年度广西区住建厅举办评选优秀住宅小区活动中，荣获“广西区优秀住宅小区”荣誉称号。通过多年的发展，目前奥联酒店物业已在外地设立多家分支机构。
为满足高端物业服务需求，奥联酒店物业在行业内创新性的创立了两大专业服务品牌，包括服务于高端物业项目的“尊荣五星”和服务于中高端项目的“贴心管家”服务品牌。我们的目标是通过不断努力，将旗下两大服务品牌打造成为中国酒店物业服务行业知名品牌。
奥联酒店物业整合各种社会资源所实施的“集成式”物业服务模式，为业主提供物业各环节服务，实现客户理想价值。在物业服务中融入“集成式”物业服务模式，使物业服务多元化、专业化、网络化、品牌化，拓展物业服务内涵，提升了物业服务的综合价值。
奥联酒店物业为业主提供全方位、专业化的“集成式”物业服务：可根据不同项目为业主提供不同需求的“管家式、酒店式、亲情式”等个性化物业管理服务模式，并按照ISO国际管理体系运行，公司严格遵循“精细化服务，持续性改进”的质量方针，运用现代化管理手段和模式把控每一个物业服务细节。优质的物业服务不仅协助业主实现居住美好生活空间的梦想，还能够使物业保值增值。
在内部管理方面，公司实施按绩效分配的激励机制，并拥有完善的企业管理制度，从而使公司始终保持高标准服务和可持续发展。