广州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上服装行业人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

★、工作时间：9：00—18：00，单休星期日。

    
    广州俊彩服饰有限公司是一个集自主品牌开发、规模化生产、特许加盟及网络化销售于一体的综合性精品女装企业，近年来作为广州服装行业中异军突起的新秀而备受瞩目。承蒙全国各地消费者的厚爱，几年来，“摩雯思”的开发、生产、销售连上新台阶，取得了超常规跨越式发展的喜人佳绩。
“摩雯思”秉承“以人为本、时尚温情”的经营理念,本着“自主、自强、创新、精进”的企业精神，努力打造“品牌立企、质量兴企、科学管企、服务强企”的企业文化。
   “摩雯思”品牌创立女装开发的强势格局。旗下聚集了一批境内外时装开发设计的高素质人才，既有来自港台等地区领受欧风美雨熏陶的设计新锐，也有来自沿海开放前沿城市、具有丰富设计经验的业界精英，在这里，欧陆风格与民族特色、前卫创意与经典和谐、时代动感与传统庄重，得到了有机的磨合融会，形成了卓尔不群、独具市场魅力的摩雯思风格。近年来先后开发的MERVYNS摩雯思系列品牌女装，以欧洲进口的高档面料，配之以富有动感和旋律感的线型设计，以及明快、亮丽的色彩搭配，兼容了欧洲风格的大气、华贵、时尚和传统风格的简洁、典雅、庄重，并突出了鲜明的个性创意，融采了时装与休闲的各自擅胜之处，造就摩雯思服装的全新风范。
    “摩雯思”的客户服务获得一致好评。公司在优秀服务的概念中，注入了人性化温情服务的因子。在客服部员工的出色努力下，公司与加盟客户以及消费者之间，建立起牢固的感情纽带，为公司今后的事业拓展创造了有利条件。
    “摩雯思”愿以求真务实、开拓创新的敬业精神，不懈追求，不断超越，为社会播洒时尚、引领新潮、奉献卓越。“摩雯思”更真诚地邀请各地服装精英人士加盟，携手共创明日辉煌！
    

福利待遇：
1、 提供五险，有薪年假；
2、 提供午餐补贴，节日福利，生日礼物、旅游等；
3、 员工培训机会，晋升机会；
4、 管理干部享受年终合伙人收益及分红。