广州招聘

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业，大专以上学历，女性为佳；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作职责：
1、车辆的派发、管理；
2、员工转正、晋升、调薪、调任管理；
3、健全和执行公司人事管理规章制度及人力资源管理的主要流程；
4、制定人员招聘计划，协助企业各部门开展招聘工作；
5、人力资源队伍的建设与培养，提高整个团队绩效；
6、负责全公司绩效考核的全面实施；
7、人事日常管理工作，包括劳动合同、社保、员工档案管理、员工薪酬/奖金计算；
8、制定员工培训计划和实施；
9、行政人事部的所有发文工作；
10、公司固定资产的管理；
11、办公室维护管理（包括装修、家具等维修工作）；
12、公司活动的组织安排工作；
13、领导交办的其他工作。


该岗位工作地点为广州工厂，具体地址为：萝岗云埔工业区云浦1路；

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核心产品——网络传媒机：
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广告优势：
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