广州招聘

岗位职责：
1、组织开发培训课程体系，撰写和完善培训教材，建立企业培训资料库；
2、结合需求制作出符合公司发展方向的相关课件，负责规划、组织、讲授课程；
3、根据公司业务发展需要制定年度培训计划、预算；
4、在预算内组织实施年度培训计划；
5、负责内部培训师团队建设，为内部培训师提供培训、管理、考核评定、激励、辅导；
6、本部门职能与其他部门职能间的协调。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类、金融类、市场营销类、经济学类相关专业；
2、有5年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，热情开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的文字和语言表达能力。

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