广州招聘

职位描述:
1、全面了解公司内所有项目或部门招聘需求，根据现有人员编制，制定月季度/年度招聘计划；
2、通过招聘分析，制定招聘方案，组织实施各类招聘活动
3. 负责招聘渠道的建立，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优秀高端人才加盟公司；
5、组织开展公司整体招聘质量的分析以及优化的建议。
6、指导下属开展办公室的人事行政工作。

职位要求：
1. 大专以上学历,最好有IT行业或者电商经验优先。
2. 三年以上相关岗位工作经验，具猎头行业工作经验者或化妆品行业工作经验优先
3. 熟悉各种招聘测评技术，并能熟练运用各种人事测评工具
4. 熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源
5. 工作积极热情、主动。

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