广州招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、办理员工入职、离职手续以及人员调动等手续，
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责编写各部门职位说明书；
6、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、负责员工各项福利的基数核定等工作；
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
9、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
10、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
11、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行,督促员工积极上进、按时完成公司安排任务；
12、协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，完成公司安排的其他工作；
13、发现问题,及时上报,并协助解决。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具有战略、策略思维，与建立及整合不同团队的能力；
4、具有解决复杂问题的能力，有独立工作以及良好的推进能力；
5、很强的激励、沟通、协调团队的能力和责任心；

隶属于力迅集团，与广州新中华酒店物业管理有限公司强强联合，于2005年成立的专业房地产服务运营商。属2019年物业服务企业综合实力500强。
      自成立以来，「嘉邦」凭借其高素质、专业化的优秀人才组成的管理团队，秉承“以人为本、以客为尊”的服务理念，为多个高档物业项目提供专业的物业服务：东山雅筑、力迅上筑、力迅原筑、侨力大厦、力迅·时光里、力迅T、观麓公馆、力迅城筑、新福港鼎荟、榕墅里别墅、空港小镇等，在管面积超过百万平方米，业态涵盖住宅、公寓、写字楼、纯别墅、文旅综合体等，以“一对一”的管家式酒店服务理念为广大客户提供长远、保/增值的优质服务。目前我司直属在职员工500余人，管理人员具有丰富的酒店、物业管理经验，百分百持证上岗，是一支年轻而富有冲劲力的队伍。