设施工程师
广州市樱木企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-04-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:电力工程师/技术员 工程/设备工程师
职位描述
工作职责:
1、生产设备动力供给设计、施工、连接对应(1次配)
2、车间洁净度管理、温湿度管理
3、高低压电力系统维护(计划作成、跟踪)
4、特种设备送检、校正
任职资格:
1、本科以上学历,电力、建筑、制冷相关专业
2、有电力行业工作经验3年以上经验,专业优秀者应届生可。
3、熟悉配电系统,高低压电力系统
4、熟悉生产设备动力系统
5、会日语、英语者优先
福利待遇:
1、五天八小时工作制,加班费按劳动法计算;
2、免费提供一日三餐;公司内有宿舍供员工选择入住;提供上下班通勤车供员工选择;
3、缴纳五险一金及商业保险;
4、提供国家法定有薪假期及福利假、各节日礼金礼品及食堂加餐等;
5、为优秀员工提供出国(日本、韩国、新加坡等)研修机会;
6、夜班津贴20元/天;另有表现津贴、交通津贴、外住津贴、环境津贴等;
7、根据公司业绩决定是否发放答谢礼金(非劳动报酬、非承诺/非固定项目);
8、党/工/团组织健全,设有各类兴趣爱好俱乐部;
9、为符合广州市相关政策条件的优秀员工进行户籍转移;
10、开设各类公开课(如:日语培训、兴趣类课程)。
11、公司内部设施齐全,如:宿舍、食堂/美食街、小卖部、水果店、医务室、图书室、电脑室、网吧、舞蹈室、影视厅、健身康乐设施、篮球/足球场、蓝园、聊聊吧等。
12、公司定期举办各类福利活动:年度旅游、节假日加餐/礼品、迎新圣诞烧烤晚会、企业大学、卡拉OK比赛、各俱乐部活动、社会地区贡献活动等。
备注:有意向者请将中日文简历发到wubing@sakuragi-hr.com简历我们只做推荐工作用,对你的个人信息我们会严格保密。
QQ:2731640226(吴)
1、生产设备动力供给设计、施工、连接对应(1次配)
2、车间洁净度管理、温湿度管理
3、高低压电力系统维护(计划作成、跟踪)
4、特种设备送检、校正
任职资格:
1、本科以上学历,电力、建筑、制冷相关专业
2、有电力行业工作经验3年以上经验,专业优秀者应届生可。
3、熟悉配电系统,高低压电力系统
4、熟悉生产设备动力系统
5、会日语、英语者优先
福利待遇:
1、五天八小时工作制,加班费按劳动法计算;
2、免费提供一日三餐;公司内有宿舍供员工选择入住;提供上下班通勤车供员工选择;
3、缴纳五险一金及商业保险;
4、提供国家法定有薪假期及福利假、各节日礼金礼品及食堂加餐等;
5、为优秀员工提供出国(日本、韩国、新加坡等)研修机会;
6、夜班津贴20元/天;另有表现津贴、交通津贴、外住津贴、环境津贴等;
7、根据公司业绩决定是否发放答谢礼金(非劳动报酬、非承诺/非固定项目);
8、党/工/团组织健全,设有各类兴趣爱好俱乐部;
9、为符合广州市相关政策条件的优秀员工进行户籍转移;
10、开设各类公开课(如:日语培训、兴趣类课程)。
11、公司内部设施齐全,如:宿舍、食堂/美食街、小卖部、水果店、医务室、图书室、电脑室、网吧、舞蹈室、影视厅、健身康乐设施、篮球/足球场、蓝园、聊聊吧等。
12、公司定期举办各类福利活动:年度旅游、节假日加餐/礼品、迎新圣诞烧烤晚会、企业大学、卡拉OK比赛、各俱乐部活动、社会地区贡献活动等。
备注:有意向者请将中日文简历发到wubing@sakuragi-hr.com简历我们只做推荐工作用,对你的个人信息我们会严格保密。
QQ:2731640226(吴)
公司介绍
桜木人材は本社が広州市に設立され、広東省の外資企業、主に日系企業に適合な人材とコンサルティングを提供する仲介会社である。
お客先様:TOYOTA、HONDA、NISSAN等の有名な現地日系企業。
関連業種:自動車、電子等の生産製造企業及び貿易会社。
職位領域:生産製造、資材管理、品質管理、総務人事、財務管理、生産技術、営業、翻訳等領域の職位。
経営理念:諏g信頼;合法経営;お客先にはサービスの心を持つ;社会責任。
行動原則:
一、お客先様の機密情報を厳守すること;
二、推薦された人材の合法権利を守ること;
三、確実に契約を履行すること;
四、お客先様と人材の真実情報をお互いに了解させること;
五、達成したプロジェクトをバックアップし、就職した人材の安定性を高めることに協力する。
お客先様:TOYOTA、HONDA、NISSAN等の有名な現地日系企業。
関連業種:自動車、電子等の生産製造企業及び貿易会社。
職位領域:生産製造、資材管理、品質管理、総務人事、財務管理、生産技術、営業、翻訳等領域の職位。
経営理念:諏g信頼;合法経営;お客先にはサービスの心を持つ;社会責任。
行動原則:
一、お客先様の機密情報を厳守すること;
二、推薦された人材の合法権利を守ること;
三、確実に契約を履行すること;
四、お客先様と人材の真実情報をお互いに了解させること;
五、達成したプロジェクトをバックアップし、就職した人材の安定性を高めることに協力する。