广州招聘

任职资格
独立完成大项目的统筹工作，协调公司内部资源（开发与市场、市场与制造）及外部客户资源。
负责在客户内部推动我司新产品、新项目的进行。
负责处理日常顾客要求，包括日常营业技术咨询中的非标方案及价格以及产品应用的技术支持、现场方案支持等；并对项目进行经验总结。
负责校对相关的营业技术资料和本部门所属合同的技术评审资料，执行产品销售，合同的管理工作；并定期统计、总结合同技术评审、日常咨询中的问题；
负责与顾客进行技术，产品信息沟通，提供营业技术支持，掌握顾客对产品的需求并准确传达给开发部或制造部；
配合完成产品系统的图及产品与控制柜的接线、布置图。完善资料管理工作。
负责对新产品、非标产品的技术方案、价格进行整理、总结；
负责对小组人员、营业人员、分公司人员进行新产品培训；
完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1).工作认真、积极主动，有责任感，具有团队合作精神。
2).良好的沟通能力，逻辑思维能力和学习能力；
3).语言表达能力强，思维敏锐，分析能力强；
4).具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力

       本公司是由日立电梯（中国）有限公司、哈尔滨工业大学和广州市高新技术创立服务中心三家单位共同发起，于2000年12月15日成立。
    公司成立以来，坚持以人为本的指导思想，贯彻市场为先的管理理念，在股东单位的大力支持下，目前公司已发展成为拥有一批博士、硕士、高级工程师在内的专业科技队伍，在电子、机械、控制及电梯相关产品等方面具有较强的开发能力，并不断探索，日臻完善。
    公司立足于将高科技与传统产业相结合，提升传统产业产品的市场竞争力，充分发挥产、学、研联合开发的优势，追踪国际技术前沿，积极开发具有自主知识产权的高技术产品，最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司，注册资本1.5亿元，规模在600人以上。
    工作制度及基本福利：
    1、公司实行5天8小时工作制度（8:00~17:00）；
    2、提供上下班员工交通车（或车补），通往广州各大区及部分地铁及BRT站点；
    3、设有员工饭堂免费提供早餐、中餐、加班餐（如有加班安排）；
    4、为员工购买五险一金,及商业保险；
    5、为员工提供完善的职业发展通道；
    6、按个人业绩发放奖金
    7、为条件符合的员工办理广州户口档案接收
    8、享有年休假、探亲假等
    9、享有高温补贴、节日慰问金
    10、定期组织员工羽毛球、篮球等活动；组织员工外出旅游

      诚邀有志之士的加盟！