广州招聘

工作内容：
1、统筹规划公司整体人力资源战略及管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理；
6、定期向总经理述职；
7、做好本系统各项人力资源及行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；
8、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

任职资格：
1、女性30岁已上，已婚已育/男性30岁-40岁优先；
2、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
3、管理经验，三年以上行业企业岗位经验；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

只接受邮件联系，有意者请在邮件内留下联系方式及应聘岗位，合则约见，招聘邮箱562154202@qq.com（李小姐）

广州市浩桦商业有限公司成立于2011年，是一家致力于高级消费品零售市场发展的品牌代理及分销企业。凭借强大的分销网络、资深、专业的管理团队和辉煌的业绩赢得众多品牌的信任，目前在华南地区拥有众多专卖店。随着公司业务的发展，公司推出自营童装品牌—杰米兰帝（JIMINEID）。

杰米兰帝/JIMINEID品牌介绍：

杰米兰帝/JIMINEID主要从事童装及其配饰的设计、生产和销售。成立以来，时刻以“关爱儿童的健康成长”为经营理念。蕴时尚环保概念，融欧美流行风，引导童装潮流、款式新颖、颜色丰富、突出个性、穿着舒适为设计理念的高级童装。采用直营连锁店和加盟连锁店模式拓展市场。

童年不同趣的新一代儿童，有着全部的欢乐、爱、自由、亲情。儿童个性化，家庭的体验化是我们品牌的宗旨。快乐的着装，开心的享受是我们永无止境的追求。

杰米兰帝/JIMINEID拥有大型的面料生产基地和先进的制衣生产线。公司坚持务实创新的精神，在经营管理上大力引进先进的管理模式并招募了大批高质素的设计、生产、管理、营销等领域的高级人才。为充分发挥公司在资源、人才等方面的优势，共同打造国际强势童装品牌，杰米兰帝/JIMINEID愿与五湖四海的宾客建立互诚、互信、互惠、互利的友好合作关系，共创辉煌！

世界因你而存在，因为有你,我们生活更精彩。共赢、共生是我们动力的源泉。感恩、责任是我们做事的基准。精彩人生由我们共同去演绎。