广州招聘

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人力资源主管工作经验；

2、熟悉人力资源管理各模块，对培训和绩效考核有丰富的操作经验；

3、熟悉人力资源各项实务的操作流程；

4、熟悉国家、广东省市关于人力资源方面的法律法规及政策；

5、具有较强的沟通、协调和学习能力，责任心强。

岗位职责
1、给下级成员提供工作指导或支持；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

        广州市宝城汽车出租有限公司位于芳村隧道口,地铁一号线芳村站C出口附近，自有办公场地数千平方米，主要经营出租小汽车业务。是目前广州市出租车行业规模较大的民营企业之一，拥有1000台出租车，共有多个公司主体（广州市宝城汽车出租公司、广州市广发出租租汽车公司及三个修理厂)，在册管理人员160多人，管理在编司机2000多人。
    几年来，我司一直秉承务实开拓，诚信经营的理念，向着“做大做强”，打造品牌企业的方向不断扩展。我司坚信健全的管理制度，有效的管理措施，优秀的员工队伍是企业成败的关键。
    基于业务不断扩展，现诚邀社会英才加盟！