广州招聘

岗位职责：

AFY、ARP内制担当工作内容

1.内制年度计划作成及系统反映确认；

2.内制月次处理；

3.工事造存日程确认及加工计划反应；

4.盘点分析对应；

5.内制相关设备管理；

6.内外制并注管理；

7.加工使用实绩修正及出库管理；

8.KD、内制完成品保留品处理管理；

9.加工日别计划作成及展开、跟进生产进度；

10.加工线GEMS使用指导。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.制造相关工作经验者优先；
3.熟悉生产制造的生产及相关管理；
4.能熟练使用excel等office软件；
5.日语能力2级以上或英语四级相当水平；
6.对工作认真负责，性格开朗，积极上进，有团队合作精神；
7.具有良好的数字运算能力、沟通协作能力、判断推理能力、团队合作能力、灵活和变通性及一般管理能力。

加特可株式会社（以下简称加特可，总部：日本静冈县富士市，注册资金：299亿3,530万日元）是汽车用变速器AT？CVT的专业制造厂商，自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史，其中AT生产达50余年，CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域，加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商，稳居全球CVT市场的“头把交椅”。

为助力中国汽车市场的发展，为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可（广州）自动变速箱有限公司（以下称加特可广州）。加特可广州2009年开始量产，经过十余年的发展，现已发展成员工人数超过2000人，年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外，加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前，加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。

加特可广州扎根中国，倾听中国客户的声音，一直以“中国的事业，在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则，致力于实现“四个现地化”（制品（制造和产品）现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化）从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时，加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化，在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场，全面打造企业品牌力。