广州招聘

岗位职责：
1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；
2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；
3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4、负责员工社保及相关培训等工作；
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
7、负责员工各项人事统计报表工作；
8、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
9、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；
10、人事管理工作研究及管理上的建议；
11、员工薪金激励问题的研究与建议；
12、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作；
13、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、从事人力资源管理工作3年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

广州安骅成立于1998年12月，是上汽通用汽车在广州***的别克授权销售服务中心。目前公司已发展成为地跨广州、深圳、惠州、珠海、海口、三亚、儋州、琼海八地，拥有三十家上汽通用汽车授权的凯迪拉克、别克、雪佛兰4S店。二十年来，我们一直坚持致力于为顾客提供一流的优质服务，通过不断提升技术与服务水平，以及服务模式与业务流程上不断突破与创新，为广大客户提供集新车销售、维修保养、配件供应、24小时紧急救援、金融贷款、诚新二手车买卖等多元化服务。凭借车主的满意和支持，广州安骅连续荣膺 “通用汽车亚太地区优秀经销商”、“上海通用五星级服务中心”、“广东省大型优秀一级一类维修企业”等多项荣誉称号。公司在取得众多优异成绩得同时，坚持自我完善与提高，为顾客提供更优质、更全面的服务。

福利待遇：
五险一金、年终奖金、绩效工资、节日福利、年终奖金、内部晋升、外出培训等