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拓展经理

广州凹凸服饰有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2012-08-09
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:3
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  

职位描述

职位描述:

一、 市场调查与分析:了解各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况,掌握最新潮流提交营销部。  
二、 市场拓展:通过各种形式(如招商会、外出拜访、电话洽谈等)发展省级、市级代理商及单个店铺(柜)的加盟商。协助代理商开发二级经销网络,合理规划终端网点布局,致力将产品销售网络更完善、合理。  
三、 市场管理:了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。  
四、 业务洽谈:对有意向的客户从初次洽谈开始,保持良好的客情关系,协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难,直至该客户签订《特许经销合同》店铺(专 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 柜)成功开业。负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。  
五、 客情关系:经常与各层客户保持良好的沟通,保持良好的客情关系,建立各级客户及终端卖场的档案资料,接受并跟进客户的投诉处理。尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见,对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。  
六、 内部管理:与其它同事保持良好的沟通,服从并执行上司下达的任务,做事有始有终,脉络清晰,资料准确、真实、详细;熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。(如工程、财务、营业、ad支援)  
七、 文档整理:定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报,接收客户反馈信息,填写拓展工作报告,交由上级审批。

岗位要求:

1、大专以上学历,具有服装行业的从业背景,2年以上市场拓展工作经验
2、具备至少两年以上商场店铺开发工作经验 、资源广泛

3 、有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度、良好的团队合作精神
4、熟悉店铺开发流程、评估体系及选址注意事项,熟悉当地市场及相关运营情况
5、沉稳、沟通及协调能力强,具备相应的战略眼光,有独特业务见解

公司介绍

广州凹凸服饰有限公司,是一家集服装设计、生产及销售于一体的民营企业,公司成立于2005年,5年来不断开拓创新,锐意进取,目前已形成自己独特的服饰风格。
    我们的主营业务是男装批发及自主品牌,代理商分布全国各地。
    我们的使命是:努力成为一流的时尚休闲服饰公司。我们的核心精神是:激情、创新、合作、分享。
    目前公司正处于高速发展期,现面向社会诚聘优质人才。