广州招聘

工作职责
1、根据公司所需人才，组织招聘、培训、筛选工作。
2、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施。
3、完善人力资源管理体系，尤其是培训工作，优化人力资源管理模式和管理制度。
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，控制人力资源成本。
5、有效开展企业文化建设和发展。

任职资格
1、本科以上学历，25-35岁，5年以专业的人力资源工作经验，有外企工作经验优先。
2、具备丰富的人力资源规划、培训、绩效管理方面的经验。
3、较强的沟通协调能力，具备较强的洞察能力，对人才测评有较系统的经验。

薪酬待遇
1、试用期1-3个月，基本工资5000元/月（不包吃住）。
2、正式上岗薪酬10万/年=5000元/月+40000元/年度基本奖金。
3、享受国家法定假日和社保。
4、一年组织一次旅游。

广州市坦途汽车配件商行，专业从事日系轿车、欧洲重卡SCANIA全车零配件出口业务。
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坦诚相待，成就坦途！