人事主管
广州德高信投资集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事主管 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述
1、独立负责薪酬福利工作,包括考勤统计、薪酬核算、社保、公积金的缴纳、商业保险的增减员;
2、协助制定、完善公司薪资管理制度;
3、调查统计薪资资料,建立薪资档案;
4、核算、监督各项目公司人工成本的核发;
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据;
6、配合完成人力资源其他管理工作。
岗位要求
1、本科以上学历,30岁以上;
2、5年以上人事工作经验;
3、熟悉劳动关系、薪酬福利、社会保险、个人所得税及商业保险等政策法规及流程;
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程;
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;
6、较强的数字敏感度,善于进行数据统计及分析;
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力;
8、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;
9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。
公司介绍
德高信集团是一家集房地产开发、酒店业、旅游业、生态农业、物业管理、广告策划、工程施工等经营业务于一体的大型企业集团。德高信集团在广东积累了近15年的丰富的房地产开发经验,企业前身自1992年起先后完成了超过100万平方米建筑面积的住宅、商业、写字楼、学校、酒店、度假村等大型房地产开发项目。德高信集团一直专注于公司的各项主营业务,在各个领域上不断寻求创新和发展,赢得了社会各界的广泛称赞与高度认同;在企业信用、产品设计、企划广告、工程质量、社区建设、社会回馈等方面也多次获得来自各领域的嘉奖。继往开来,德高信集团将不断完善、努力发展,向着国际化大型企业集团的目标迈进。
德高信集团的企业文化及用人理念是“以人为本”。集团遵照因事择人,视能授权、升降靠能力,去留看纪律的用人原则,尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间,鼓励员工公平竞争,达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我集团业务正处于稳健的上升期,需要不断地吸收各类人才配合发展;集团内人文气氛浓郁,将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。
我们的经营理念:
厚德载物 志存高远 挚诚笃信
我们的故事:
德高信从历史中走来,满载着传承和荣誉,他成绩斐然,他坚不可摧,他乘风破浪,他满怀着激情和信心去探索并不断地向更远、更高的目标挑战!
德,是我们的世界观,厚德载物;
高,是我们的人生观,志存高远;
信,是我们的价值观,挚诚笃信。
德高信,凝结了我们从宏观到微观,从历史传承到未来发展的愿景,是我们企业经营哲学的概括,是德高信人团结一致、同心同德、共创未来的价值体系。
集团发展愿景
致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。
企业主页 http://www.taksongroup.com
企业邮箱 HR@taksongroup.com
德高信集团的企业文化及用人理念是“以人为本”。集团遵照因事择人,视能授权、升降靠能力,去留看纪律的用人原则,尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间,鼓励员工公平竞争,达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我集团业务正处于稳健的上升期,需要不断地吸收各类人才配合发展;集团内人文气氛浓郁,将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。
我们的经营理念:
厚德载物 志存高远 挚诚笃信
我们的故事:
德高信从历史中走来,满载着传承和荣誉,他成绩斐然,他坚不可摧,他乘风破浪,他满怀着激情和信心去探索并不断地向更远、更高的目标挑战!
德,是我们的世界观,厚德载物;
高,是我们的人生观,志存高远;
信,是我们的价值观,挚诚笃信。
德高信,凝结了我们从宏观到微观,从历史传承到未来发展的愿景,是我们企业经营哲学的概括,是德高信人团结一致、同心同德、共创未来的价值体系。
集团发展愿景
致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。
企业主页 http://www.taksongroup.com
企业邮箱 HR@taksongroup.com
联系方式
- 公司网站:http://www.taksongroup.com
- Email:HR@taksongroup.com
- 公司地址:广州市越秀区东风东路745号东山紫园商务大厦16楼
- 邮政编码:510080
- 联系人:史先生
- 传真:(020)87658523
- 电话:(020)37816388-852