广州招聘

职位描述：
1、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
2、负责员工各项社保、商业保险和住房公积金事项管理；
3、负责员工日常薪酬核算，以及各种福利报表的制作；
4、负责个税申报和劳务税的申报及管理
5、负责薪酬福利模块流程优化和制度修订；
6、与子公司各部门保持良好沟通，负责薪酬福利日常咨询和指导工作；
7、负责解答员工关于薪资福利事项咨询；
8、处理日常员工关系。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、两年以上薪酬工作经验；
3、熟练掌握人力资源工资制作、支付，保险缴纳的流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、精通Excell等办公软件；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
6、.综合能力较好，能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

温迪公司：
    Wendy Communication Co. Ltd.（温迪传播机构）成立于2002年，是一家立足中国，面向国际的品牌管理和整合传播机构，是中国国际公关协会CIPRA、国际公关协会IPRA、美国公关协会PRSA成员、国际公关全国顾问理事单位。
    温迪传播致力于推动国际企业本土化与本土企业国际化，针对中外的知名企业、品牌及市场提供以整合传播策略为主导的顾问及实施管控的专业化服务，服务行业涵盖美容、服装、IT、通讯、汽车、医药、快速消费品、房地产、时尚、体育旅游、传媒出版等产业以及政府、非盈利性机构。