广州招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。



任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有两年以上绩效管理经验，熟悉互联网、广告、游戏行业优先；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及广州市劳动政策法规和基本财会知识；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

广州市计世文化传播有限公司是原《计算机世界》华南分公司及其所属广告公司——广东流星雨广告有限公司合并整合而成。主要业务以项目策划、会务执行（年会、新闻发布会、促销、招商、庆典、酒会等）、平面设计、刊物制作、电子杂志、视频制作、文案写作、市场推广、媒介服务、公关宣传、网络营销及印刷服务为主。
现在由于业务的发展需要，需招聘1-2名销售人员。