广州招聘

职责一：
职责表述：业务管理
工作任务：认真执行采购经理工作指令，一切管理行为向采购经理负责；
严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
组织采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划，并组织实施、检查、监督及控制；
负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本；
监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报；
负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位；
负责应付款的审查工作；
收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；
对所选样的规格、质量全权负责；
改进采购的工作流程和标准，减少流通环节，减少库存单位保存时间和额外费用的发生，以达到存货周转的目标。
职责二：
职责表述：人员管理
工作任务：负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；
按照组织的要求规范、考察、管理供应商；
发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验，改进工作方式，提高效率、降低成本；
按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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