广州招聘

位要求：
一、形象气质佳，身体健康、工作认真细致、具有高度的责任心，户口不限，男女不限，男身高160CM以上，女身高155CM以上。
二、一年以上卡拉OK收银管理工作经验，了解收银系统运转，善于沟通、较强的组织协调能力和责任感、有良好的管理能力及团队合作精神。
岗位职责：
一、带领本部门员工做好本部门的营业前的准备工作、营业中的各项服务流程及营业后的收尾工作。
二、培训并带领新员工进行实操，了解公司文化，并将培训情况定期向上级汇报。
三、营业期协助员工进行各种服务工作，跟进检查员工上班状态，如有异常向主管汇报。
四、对员工进行指导、沟通，聆听员工的意见并做好书面记录，保持良好的团队合作。
五、处理一般顾客投诉，配合经理、主管处理突发事件。
例：
1、负责收银员日常管理及人员调配工作。
2、负责安排组员专业知识的培训。
3、保障收银流程的快速、顺畅、准确。
4、执行所有公司有关的收银程序，保证货款的安全收回。
5、维持结帐区机台与环境的整洁。
福利待遇
福利待遇
劳动保障：签订劳动合同，根据相关政策为员工缴纳意外保险、医疗保险等。
住 宿：提供优质环境员工宿舍,员工宿舍备有空调、洗衣机、热水器等家用电器。
工 服：统一发放工服、工牌、对讲机等（不收押金）。
生日礼物：员工生日时发放各类生日礼物，如电影票，洗浴套装，书籍，购物卡，充值卡等等。
公费旅游：公司每年定期组织全体员工开展市内外旅游活动，定期举办员工聚会活动，同时获得年度荣誉称号的员工，可参加公司组织的年度国内旅游等活动，标准3000元/人。
薪资递增：公司采用阶梯式 薪酬制度，根据员工工作表现给予薪资提升。
年度双薪：服务期每满12个月，发放双薪。
工龄奖金：服务期每满12个月，发放工龄奖金，逐年递增。
假 期：员工每月享有四天公共假期，服务期满一年每年享有七天带薪年假，同时服务期每满一年年假递增一天。
晋升机会：员工除了享受公司提供的优厚的福利待遇以外，同时个人综合素质也将得到全面的培养和提高。优秀的基层员工更有机会晋升至部长、主管、经理等管理岗位。
带薪培训：新入职员工将由总部人力资源部组织参加入职培训，主要针对岗前理论及专业实操进行培训，储备人员同时将参加管理岗位培训，我司定期将组织企业所有新入职员工参加野外拓展培训工作及每年一次的运动会，增强员工团队合作意识，丰富员工业余文化生活。

此岗位可以直接至广州分店（广州市天河区珠江新城高德置地广场夏栋4楼）（13:00-17:00）进行面试，主管及以上管理层岗位请先来电咨询并预约面试时间。

地铁路线：地铁3号线(番禺广场方向), 在 珠江新城站 下车（高德置地广场出口）出春栋过对面马路为夏栋4楼。
公交车：B8在人民日报华南分社站下车,步行1.0公里至高德置地广场-夏栋。

联系电话：020-38082486 李小姐

广州店是匣子KBOX连锁量贩式KTV第九家分店，我们将为您提供行业内极具竞争力的薪酬体系，完善的晋升制度，以及实现个人职业发展规划的优质平台。我们欢迎各界有志之士加盟公司，为我们共同事业的发展施展您的才华，在实现个人价值的同时，共享公司发展道路上的成就。
我们期待着您的加入！