广州招聘

职位描述：
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，建立和完善分公司管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
3、审核编制各种合同文件
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、组织、协调公司各类企业文化活动，营造良好的企业氛围，推动企业文化的发展。
6、负责公司通用规章制度和相关文件的起草、发放，修改、完善并对执行情况进行检查监督；
7、负责公司对印章的保管和使用，对公司各类重要合同与资料的保管；
8、负责公司会议的安排，组织，形成会议纪要及会议精神的检查落实；
9、负责公司的设备、器材、办公用品和其它资产的管理；
10、负责公司的电脑管理；
11、负责公司的车辆管理；
12、负责公司的后勤工作（含水电费的核实、复印机的租赁等）；
13、负责对全司人员的调配、薪酬分配、相关岗位的升降级情况及时向总经理提出建议方案。

岗位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关管理工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理、执行能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感；
6、有装饰设计行业经验的女性优先。

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