广州招聘

工作内容：
1、根据集团公司业务发展需求，完成集团下各平台人员配置规划，掌握各部门招聘需求；
2、制定招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效招聘渠道并实施招聘；
3、招聘网站维护、更新及渠道的开发，以满足招聘需求；
4、监督员工考勤、休假、奖惩以及员工入、离职手续的办理，并严格按照标准化流程进行管理；
5、做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作；
6、劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘的申请报批手续等劳动人事系列化基础管理工作监督与跟进；
7、熟练掌握人事相关的劳动、保险等政策法规，熟悉公司人力资源制度；
8、 完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上互联网公司人事行政管理经验，三年以上人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力, 女性为佳。

谐和科技成立于2006年，公司坐落位于广州天河科技产业园区，是国内领先的移动电信增值服务提供商，专注为政府、企业、金融机构等提供专业、智能、稳定的移动电信增值业务服务。
谐和科技拥有国家工业和信息化部批准的跨地区增值业务经营资质，是中国移动、电信、联通三大运营商的核心战略合作伙伴。业务范围覆盖全国，已为数万家企业提供多运营商融合的智能短信、多媒体信息、智能语音、流量运营、移动互联网营销、云通信等增值电信业务及云通信解决方案。
谐和科技是国家高新技术企业，并先后获得了广州市科技小巨人，高新培育补贴等多项政府专项支持，拥有十多项软件著作权。谐和科技拥有专业的移动互联网技术研发团队，在移动互联网的大数据，物联网等方向上有成熟解决方案和产品。
公司福利：
1、每周五天、每天8小时工作时间，弹性上下班；
2、享有法定节假日；
3、五险一金；
4、带薪年假5-15天；
5、婚丧产与看护假；
6、年度健康体检；
7、丰富的下午茶；
8、年度12天带薪病假；
9、丰富的公司活动和部门活动，如旅游、运动、联谊等；
10、生日PARTY、婚庆或生育礼金；
11、过年过节红包/礼品；
12、对于优秀员工的送外培训；
13、提供有竞争力的薪酬；